lucella stelt juiste vragen
Zachte heelmeesters maken stinkende wonden, daar moest ik vanmorgen aan denken bij het item over vermeende discriminatie bij het solliciteren. De Commissie Gelijke Behandeling beweert, dat een bouwbedrijf in Nederland een sollicitant met een Slavische achternaam na een open sollicitatie niet zou hebben uitgenodigd, terwijl een vriend met een Nederlandse achternaam dat wel werd.
Doordat de ondervoorzitter van deze commissie, mevrouw Van de Burg, in het interview met Lucella Carasso slechts met indirecte bewijzen en insinuaties voor deze aantijging kwam, kon de interviewer haar in het vraaggesprek het vuur aan de schenen leggen. De juiste vragen werden gesteld, waardoor de gaten in het betoog zichtbaar werden.
Nu is het niet de taak van een interviewer de gesprekspartner onderuit te halen, maar zachte heelmeesters maken stinkende wonden. Daarom was ik verheugd, dat Lucella vanmorgen ons behoed heeft voor de zachte argumenten van mevrouw Van de Burg. Als we de strijd tegen discriminatie aan willen gaan, dan moeten we met harde bewijzen komen.
(oorspronkelijk gepost op FanlogRadio1Journaal)
Plaats een opmerking